HR Business Partner Operations (m/w)

Unser Kunde ist Teil eines etablierten internationalen und innovativen Konzernunternehmens und sehr erfolgreich in seiner Branche. Zur Erweiterung des kompetenten HR Business Partner Teams suchen wir eine/n engagierte/n und ambitionierte/n HR Business Partner Operations (m/w).

Aufgaben

  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
  • Behandlung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung im Recruiting
  • Mitarbeit im Performance Management
  • Mitwirkung in HR-relevanten Projekten und Themenstellungen
  • Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen im Haus

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dynamische, flexible Persönlichkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
Engagierte und ambitionierte Personen erwartet die Möglichkeit, sich innerhalb eines innovativen, dynamischen Umfelds entfalten und entwickeln zu können. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 vorgesehen - mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Unsere BeraterInnen: Mag. Evelyn König (+43/1/53700-2521) und Julian Schuller, MSc (+43/1/53700-2539)
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