Store Manager (m/w)

Mit Entwicklungsperspektive

Unser Kunde ist ein weltweiter Pionier im Bereich Retail und aktuell auf der Suche nach einer engagierten und entwicklungsorientierten Persönlichkeit zur Ergänzung des bereits sehr erfolgreich agierenden Teams in der Region Wien.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung von Stores inkl. Organisation und Administration
  • Aktive Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
  • Steuerung des Store-Erfolges durch professionelle Unterstützung der Mitarbeiter/innen auf der Verkaufsfläche
  • Sicherstellung des Einkaufserlebnisses vor Ort durch ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
  • Proaktive und kooperative Umsetzung von Verkaufs- und Umsatzzielen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
  • Situatives Führungsverständnis aus dem Einzelhandel
  • Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung mehrerer Stores
  • Ausgeprägtes kaufmännisches und unternehmerisches Verständnis
  • Offenheit und Empathie gegenüber Mitarbeiter/innen und Kund/innen
  • Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung mit dem Wunsch nach gemeinsamem Erfolg
Für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab
€ 3.000,- vorgesehen. Zusätzlich wird ein attraktives Paket an Fringe-Benefits geboten.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Unsere BeraterInnen: Stefanie Sieber, M.A. (+43/1/53700-2631)
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